山東豐源集團股份有限公司招聘公告
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- 發布時間:2024-04-10
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山東豐源集團股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體,主業突出、多業并舉的嶧城區屬國有大型股份制企業。集團轄有20多個成員企業、員工4500多人,擁有資產120余億元,是集煤炭、電力、熱力、紙制品、高端板材等產品生產,供銷物流、農林開發、融資租賃、文旅康養、園區運維等行業運營為一體的相關多元化現代企業。
因公司發展需要,現面向社會招聘融資租賃管理人員、財務工作人員數名,具體招聘信息如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘條件
1、政治立場堅定,堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2、遵守國家各項法律、法規,認同豐源集團企業文化,服從企業各項管理制度;
3、個人征信良好,無違法犯罪記錄;
4、身體健康、吃苦耐勞,無既往職業禁忌癥及不適宜崗位勞動條件的疾病。
三、招聘崗位及具體要求
(一)融資租賃相關崗位及具體要求
豐源鑫匯融資租賃有限公司成立于2014年12月,是經商務局批準設立的外資融資租賃公司,注冊地位于棗莊市高新區。公司由山東豐源集團股份有限公司和豐源遠航(香港)有限公司共同出資組建,實繳注冊資本25000萬元,主要經營融資租賃業務。2020年12月,經山東省地方金融監督管理局批準,第一批納入白名單管理。公司堅持穩健、誠信、合規的經營理念,為客戶提供系統化、全方位、一站式的金融服務,致力于為客戶創造獨特價值。
本次招聘管理人員2名:
序號 |
崗位 |
招聘人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
工作經驗要求 |
年齡要求 |
1 |
業務副總經理 |
1人 |
大學本科及以上 |
金融、財務及經濟管理相關專業 |
從事金融相關業務8年及以上;任職中層及以上管理職位5年以上 |
年齡不超過42周歲(1982年4月10日后出生) |
2 |
業務主管 |
1人 |
大學專科及以上 |
從事金融行業相關業務或大型企業資金及融資管理工作5年及以上 |
(二)財務相關崗位及具體要求
本次招聘工作人員9名:
序號 |
崗位 |
招聘人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
年齡要求及放寬條件 |
1 |
集團總部財務人員 |
6人 |
大學本科及以上 |
財務相關專業 |
1、年齡不超過28周歲(1996年4月10日后出生); 2、具有5年以上財務從業經驗,年齡可放寬至32周歲(1992年4月10日后出生); 3、具有5年以上財務從業經驗,具備注冊會計師證書或財務專業碩士研究生學歷,年齡可放寬至35周歲(1989年4月10日后出生)。 |
2 |
單縣豐源實業有限公司財務人員 |
1人 |
|||
3 |
山東豐源生物質發電股份公司財務人員 |
1人 |
|||
4 |
戰略采購人員 |
1人 |
采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業 |
年齡不超過30周歲(1994年4月10日后出生) |
四、招聘程序
招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示等程序進行。
(一)報名時間
2024年4月10日8:00—2024年4月21日17:00。
(二)報名方式
1、郵箱報名
符合條件人員發送《報名表》(見附件1)、身份證掃描件、學歷(學位)證書掃描件及專業技術資格或職業資格證書掃描件至電子郵箱(郵箱地址:fengyuanzhaopin@126.com),郵件主題和應聘登記表文件名統一為“XX應聘融資租賃崗位”或“XX應聘財務崗位”。
2、網站報名
登錄齊魯人才網http://www.qlrc.com,搜索“山東豐源集團股份有限公司”相關崗位報名,附件上傳《報名表》(文件命名要求同上)、身份證掃描件、學歷(學位)證書掃描件及專業技術資格或職業資格證書掃描件。
(三)注意事項
1、報名人員需認真閱讀招聘簡章,下載《報名表》,填寫提交相關個人應聘信息資料;
2、報名人員在資格初審前多次提交應聘信息的,按最后一次為準;
3、本次招聘不接受豐源集團內部職工或兩年內離職人員報名。
(四)資格審核
公司對應聘人員信息進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程,應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現即取消應聘資格。應聘人員應保持手機暢通,保證信息互通。
初審入圍人員,公司通過電話或短信等方式擇期通知其參加面試,未通過資格審查的不另行通知。
(五)面試
1、現場資格審查(復審)
面試前,對初審入圍人員進行現場資格復審。
應聘人員需提交《報名表》、《承諾書》(見附件2)及本人身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格或職業資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關證件或材料原件及復印件,原件審核后退還,復印件留存備查。
資格復審合格者參加面試。
未提交有關材料的應聘人員,視為放棄。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。
2、面試
面試采用結構化測試方式,采用百分制計算成績,重點考察應聘人員的專業技術能力、應變能力和語言表達能力等。
3、成績計算
面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
(六)背景調查及體檢
1、根據面試成績,應聘人員由高分到低分依次選擇崗位,確定擬錄用人選。
2、應聘人員出現成績并列的,按專業技術資格或職業資格證書等級優先、學歷優先、年齡條件優先(由小到大)、工作年限優先等原則確定最終人選。
3、對最終確定人選進行背景調查。背景調查合格人員,統一組織體檢。
4、體檢在縣級以上綜合性醫院進行,對按規定需要復檢的,結果以復檢結論為準。
5、應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對未通過背景調查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,豐源集團將根據實際情況按總成績由高分到低分依次等額遞補或結束招聘。
(七)公示
對背景調查、體檢合格的擬聘用人員,予以公示,公示期為5個工作日。
五、其他事項
1、豐源集團擁有對本次招聘的最終解釋權。
2、其他未盡事宜,請咨詢:0632-3030068
附件1:《山東豐源集團股份有限公司2024年公開招聘報名表》
附件2:《誠信承諾書》
2024年4月10日
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